Über Coface
Liebe Studenten,
als Leiter Human Resources Management der Coface Deutschland habe ich die Aufgabe übernommen, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen, die unser Unternehmen voran bringen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, liegt es in meinem besonderen Interesse, rechtzeitig leistungsfähige und engagierte Nachwuchskräfte für die Coface zu gewinnen.
Zu meiner Person: Mein Name ist Dominik Freund und ich bin seit 1996 bei der Coface Deutschland angestellt. Zuerst wusste ich wie viele Studenten nicht präzise, was ich nach dem Studium machen sollte, und habe einige Recruiting-Messen besucht. Ursprünglich hatte ich mich hauptsächlich für die sehr bekannten Unternehmen interessiert, weil ich dachte, dort Herausforderungen geboten zu bekommen. Doch dann bin ich auf die Coface aufmerksam geworden. Anfangs war ich skeptisch und stellte mir die Aufgaben in einem Finanzdienstleistungsunternehmen eher spröde vor. Der einladende Auftritt und die kompetente Beratung haben mich jedoch neugierig gemacht. Ich habe mich über das Unternehmen informiert und war überrascht, wie vielseitig und spannend die Aufgaben im Kreditmanagement sind. Wichtig war für mich auch, dass die Coface ein internationles Unternehmen ist und mir gute Aufstiegschancen bieten konnte. Mein Interesse war geweckt und so habe ich als Trainee bei der Coface begonnen und meine Karriere gestartet. Ich war sehr angetan von der offenen Atmosphäre und habe mich von Anfang an in dem Unternehmen wohl gefühlt. Besonders gefallen hat mir, dass ich während meiner Zeit als Trainee intensiv gefördert wurde und Erfahrungen in allen Bereichen des Kreditmanagements sammeln konnte. Durch meine Tätigkeiten in verschiedensten Bereichen des Unternehmens konnte ich mir ein wertvolles Wissen über alle Branchen aufbauen. Und nun suche ich selbst nach neuen Mitarbeitern.
Über meine eigene Netzwerkarbeit bin ich auf die Idee gekommen, meine Erfahrungen an Studenten weiterzugeben. Mit dieser Networking-Website möchte ich Ihnen ein paar Anregungen für Ihre beruflichen Zukunft geben und Möglichkeiten aufzeigen, die der Markt Ihnen bietet. Ich lade Sie herzlich ein, unseren Networking-Test zu machen. Finden Sie heraus, welcher Netzwerk-Typ Sie sind und Sie erhalten von uns Tipps, wie Sie Ihre persönlichen Networking-Skills noch verbessern können.
Ich selbst bin immer daran interessiert, mein Netzwerk ständig zu erweitern und zu pflegen. Deshalb beginne ich früh, mit interessierten Studenten in Kontakt zu kommen - auch, wenn Sie noch nicht auf Stellensuche sind oder wir Ihnen gerade nicht den passenden Job anbieten können. Das ermöglicht es mir, sofort auf frei gewordene Stellen reagieren zu können und Sie zu informieren, wenn es passt.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Mit freundlichen Grüßen
Dominik Freund
Über Coface
Die Coface ist einer der führenden Anbieter von Lösungen im Forderungsmanagement in Unternehmen. Wir entwickeln für unsere Kunden passende Lösungen zur individuellen Risikoabsicherung, indem wir die vier relevanten Leistungsfelder Information/Rating, Kreditversicherung, Factoring und Inkasso/Debitorenmanagement anbieten. Unser Service umfasst das gesamte Dienstleistungsangebot des Kreditmanagements und setzt sich dadurch vom Wettbewerb ab.
Mit weit über 1,5 Milliarden Euro Umsatz und mehr als 7.000 Mitarbeitern in über 65 Ländern ist die Coface ein weltweit agierendes Unternehmen.
Die Coface Deutschland ist seit über 80 Jahren erfolgreich als Finanzdienstleiter tätig. Mehr als 650 Mitarbeiter setzen sich in unserer Mainzer Zentrale für die Belange unserer Kunden ein. Dabei werden sie von ca. 200 Mitarbeitern in unseren elf Zweigniederlassungen in ganz Deutschland aktiv unterstützt.
Unsere Märkte bieten großes Potenzial: Wir wollen weiter wachsen und unsere Ergebnisse noch weiter verbessern. Daher legen wir viel Wert darauf, uns ständig weiterzuentwickeln und neue, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Karriere bei Coface
Wenn Sie Interesse an einer Karriere in einem international tätigen Unternehmen haben und einen abwechslungsreichen Job suchen, schauen Sie sich diesbezüglich doch ein mal die Coface Deutschland als mögliche Perspektive an.
Wir haben als Marktführer im Kreditmanagement einiges zu bieten: Als Mitarbeiter sichern Sie die erfolgreiche Unternehmensentwicklung unserer Kunden ab und vertreten uns bei unseren strategischen Partnern, beispielsweise bei Kreditinstituten. Sie profitieren ebenso wie unsere Kunden von unserer außergewöhnlichen Beratungstiefe, da Sie ein besonders umfrangreiches Fachwissen im Kreditmanagement aufbauen können. Außerdem bieten wir Berufseinsteigern interessante Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Je nach dem, welche Schwerpunkte Sie in Ihrem Studium gelegt haben und wohin Sie möchten, gibt es in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Wünsche in die Tat umzusetzen. Bei der Coface öffnen sich Ihnen spannende und unkonventionelle Perspektiven.
So durchlaufen Sie z.B. als Trainee in zwei Jahren ein genau definiertes Programm mit exakt aufeinander abgestimmten Einheiten. Dabei eignen Sie sich die Kenntnisse und Fähigkeiten an, die Sie für diese Aufgabe benötigen. Zum Start bei Coface Deutschland erhalten alle neuen Mitarbeiter einen 2-4wöchigen Einführungskurs, der sie eingehend auf ihre weitere Tätigkeit bei der Coface vorbereitet.
Auch nach der Einarbeitungsphase bieten wir allen unseren Mitarbeitern ein umfangreiches und durchdachtes Weiterbildungsangebot. Für diesen Zweck wurde ein eigenes, technisch hochwertig ausgestattetes Schulungszentrum in Mainz aufgebaut.
Wir geben Ihnen außerdem die Möglichkeit, innerhalb unseres Mobilitätsprogramms international tätig zu werden. Bei freien Stellen im Ausland hat jeder Mitarbeiter nach einer Zugehörigkeit von 3 Jahren die Chance, dort Erfahrungen zu sammeln.
Dafür verlangen wir auch etwas: Sie sollten Persönlichkeit, eine hervorragende Ausbildung in den Bereichen BWL, VWL oder Jura und viel Enthusiasmus mitbringen. Außerdem sind ein umfassendes wirtschaftliches Interesse, strategisches Denken, Einfühlungsvermögen und Teamgeist Voraussetzung. Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns mit Einsatz und Kreativität kompetent unterstützen. Mögliche Aufgabenstellungen sind zum Beispiel:
- Bedarfsanalyse und Gestaltung von anspruchsvollen Lösungskonzepten rund um das Debitorenmanagement
Im Vertriebsbereich:
- Handling dieser Lösungen in der Praxis direkt mit dem Kunden
- Systematische Akquisition von Neukunden
- Betreuung und Ausweitung von bestehenden Geschäftsverbindungen
- Zielorientierte Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern wie Banken und Maklern
Um mehr über Coface Deutschland und ihre Ziele zu erfahren, besuchen Sie doch auch unsere Website: http://www.coface.de/
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