Karriere und Networking

Ein neues Bewusstsein

Dass geschicktes Networking hilfreich ist, um im Beruf erfolgreich zu sein, setzt sich mittlerweile im Bewusstsein der meisten Menschen durch. Aber was genau versteht man unter "Networking"? Es bedeutet, sich kontinuierlich ein Netzwerk aus Kontakten aufzubauen und diese zu pflegen, um sie bei Bedarf zu nutzen. Networking funktioniert niemals einseitig, sondern ist ein großzügiges Nehmen und Geben. Sie sollten Ihren Partnern Ihre Hilfe anbieten, ohne eine direkte Gegenleistung zu erwarten. Umgekehrt dürfen Sie auch Unterstützung annehmen, ohne sich kurzfristig verpflichtet zu fühlen. Dahinter steht immer der Gedanke, eine "Win-Win-Situation" zu schaffen. Das bedeutet, dass beide Netzwerkpartner langfristig einen Nutzen aus Ihrem Netzwerk ziehen.

Der Aufbau eines Netzwerkes passiert nicht von jetzt auf gleich, sondern ist ein langfristiges Projekt, das viel Pflege benötigt. Kontinuität spielt hier eine wesentliche Rolle. Mit jedem Kontakt, den Sie knüpfen und halten, wächst Ihr Netzwerk und wird wertvoller. Bauen Sie eine Beziehung zu Ihren Kontakten auf, indem Sie sich regelmäßig melden und sich für die Situation und Bedürfnisse Ihrer Netzwerkpartner interessieren. Die Anliegen Ihrer Netzwerkpartner sollten immer im Vordergrund stehen.

 

Empfehlungen zu Ihrer Karrierestrategie

Sie können Networking ganz gezielt dazu nutzen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zunächst einmal sollten Sie mit dem Netzwerkaufbau so früh wie möglich beginnen, bereits während des Studiums. Viele begehen den Fehler, sich erst dann um ein Netzwerk zu kümmern, wenn sie eines brauchen.

Versuchen Sie, sogenannte "Multiplikatoren" in Ihr Netzwerk aufzunehmen. Das sind Leute, die ihrerseits über ein großes Netzwerk verfügen und Sie an ihre Kontakte weitervermitteln können. Schauen Sie, wer schon alles zu Ihrem Netzwerk gehört, und mit wem Sie gerne noch in Kontakt kämen. Vielleicht kann einer Ihrer Multiplikatoren den Kontakt für Sie herstellen und Sie miteinander bekannt machen.

Treten Sie einer Studentenverbindung bei, halten Sie den Kontakt zu (Ex-)Kommilitonen und Professoren. Auch der Beitritt in Business-Clubs kann sinnvoll sein. Versuchen Sie auch, mit ausgewählten Unternehmen in Kontakt zu kommen, indem Sie Praktika absolvieren oder dort einen Nebenjob annehmen. Nehmen Sie zu Netzwerkveranstaltungen jemanden mit und stellen Sie ihn vor, damit auch er sein Netzwerk erweitern kann. Kommen Sie früh und achten Sie darauf, dass Sie die Zeit nicht nur mit Ihren Freunden verbringen.

 

Networking Online

Virtuelles Networking wird immer wichtiger, wenn es um die Jobsuche geht. Viele Personaler suchen neue Mitarbeiter gezielt über das Internet. Business-Netzwerke wie Xing, StudiVZ oder LinkedIn gewinnen zunehmend an Bedeutung. Haben Sie schon ein eigenes Profil? Falls nicht, sollten Sie sich unbedingt eines anlegen. Geben Sie sich Mühe beim Ausfüllen und wählen Sie ein professionelles, sympathisches Photo, schließlich ist Ihr Profil vielleicht das Erste, was ein Personalverantwortlicher von Ihnen sieht. Sollten Sie mehrere geschäftliche Profile haben, verlinken Sie sie untereinander. Beteiligen Sie sich aktiv an Forendiskussionen zu Ihrem Spezialgebiet und knüpfen Sie so neue Kontakte. Dadurch machen Sie einen interessierten und engagierten Eindruck auf Personalleiter.

Achten Sie sorgfältig auf Ihre Online-Reputation! Personaler und Headhunter googeln immer öfter die Namen von Bewerbern, um an zusätzliche Informationen zu gelangen. Sollten Sie negative Einträge zu Ihrem Namen finden, versuchen Sie - wenn notwendig auch mit Hilfe professioneller Dienste - diese zu entfernen. Schützen Sie Ihre privaten Netzwerke gut und entfernen Sie zu persönliche Photos. Generell ist es ratsam, private und geschäftliche Profile zu trennen.

Virtuelles "Social Business" sollte allerdings immer nur der Einstieg für den persönlichen Kontakt sein. Versuchen Sie, aus jedem wertvollen Online-Kontakt einen realen Netzwerkpartner zu machen.